Khóa đào tạo Master Trainer

KHÓA HỌC NÀY SẼ HỮU ÍCH ĐỐI VỚI:

  • Các cấp Quản lý muốn xây dựng được các chương trình đào tạo bài bản cho công ty/bộ phận mình đồng thời muốn nâng cao kỹ  đào tạo, thuyết trình, hội họp…nhằm mục tiêu thuyết phục hơn, người nghe đón nhận hơn
  • Giám đốc/Trưởng phòng nhân sự, Giám đốc/Trưởng phòng đào tạo muốn xây dựng và triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo. Muốn học viên hào hứng tham gia buổi học. Muốn phát triển đội ngũ Giảng viên nội bộ dựa trên những tiêu chuẩn cụ thể, đo lường được.
  • Chuyên viên Nhân sự/Đào tạo muốn phát triển trở thành những Trainer chuyên nghiệp với phong cách riêng phù hợp thế mạnh của bản thân. Muốn mỗi lần đứng lớp hoặc đứng trước đám đông chia sẻ tự tin, thuyết phục, mang lại giá trị
  • hoặc bất kỳ Anh/Chị nào mong muốn trở thành một Trainer chuyên nghiệp

NẾU ANH/CHỊ LÀ MỘT TRONG NHỮNG ĐỐI TƯỢNG TRÊN THÌ ĐÂY CHÍNH LÀ KHÓA HỌC DÀNH CHO ANH/CHỊ

MASTER TRAINER

(Khóa đào tạo chuyên sâu về Giảng viên nội bộ của SkillUp Academy)

  1. MỤC TIÊU KHÓA HỌC – Kết thúc khóa đào tạo học viên có thể:
  • Xác định được chân dung một Giảng viên nội bộ chuyên nghiệp
  • Thiết lập được mục tiêu định lượng cho các chương trình đào tạo
  • Nêu được 02 tiến trình kinh điển trong đào tạo doanh nghiệp
  • Giải thích được 09 nguyên tắc học tập của người trưởng thành
  • Áp dụng được 10 phương pháp đào tạo tích cực phổ biến trong giảng dạy
  • Phá băng lớp học, gây hứng thú trước khi vào giờ giảng chính thức
  • Trình bày được cách thức sử dụng câu hỏi trong đào tạo
  • Nêu được cấu trúc một bài giảng tiêu chuẩn theo phương pháp đào tạo tích cực
  • Ứng dụng được cách công thức Mở đầu, Phát triển nội dung và Kết thúc bài giảng
  • Chỉnh sửa được các bài giảng hiện tại của mình theo tiêu chuẩn, cấu trúc mới để mang lại hiệu quả cao hơn
  • Hình thành thói quen sử dụng các quy trình/mô hình/công thức bài bản trong công tác đào tạo
  • …Và nhiều mục tiêu khác nữa.

   2. LỢI ÍCH – Tham gia khóa học Anh/Chị sẽ được:

  • Trang bị tư duy để định hướng xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả
  • Hướng dẫn những quy trình, mô hình, công thức, kỹ năng cụ thể để đào tạo hiệu quả hơn
  • Cơ hội rèn luyện, thực hành và thấy sự tiến bộ của mình ngay trong khóa học
  • Tư vấn/xử lý các vấn đề của cá nhân/doanh nghiệp đang gặp phải về triển khai đào tạo
  • Giao lưu, học hỏi lẫn nhau trong và sau khóa học
  • Tham dự các buổi Offline, hội thảo chuyên đề sau khóa học
  • Coach trực tiếp với các Giảng viên sau khóa học với chi phí là 1 chầu Cafe
  • Tham gia Group facebook: CLB Giảng viên chuyên nghiệp để cùng nhau phát triển
  • Hỗ trợ trọn đời trong việc áp dụng các quy trình, mô hình, công thức, kỹ năng vào công việc thực tế
  • Chứng nhận của SkillUp Academy

   3. NỘI DUNG VÀ THỜI LƯỢNG KHÓA HỌC

Thời gian Chuyên đề
Ngày 01:
Sáng 8:30-12:00

 

 

 

 

 

 

 Chào mừng học viên

Chuyên đề 1: Chân dung Giảng viên nội bộ chuyên nghiệp

•       Bài tập trải nghiệm: Nhà đầu tư cần gì?

•       Căn cứ để xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ

•       03  yếu tố chính tạo nên Giảng viên nội bộ chuyên nghiệp

Chuyên đề 2: Mục tiêu và thiết lập mục tiêu đào tạo định lượng

•       Thảo luận nhóm: Mục tiêu của tôi

•       Kỹ thuật thiết lập mục tiêu định lượng cho một chuyên đề/khóa đào tạo

12:00-13:30 Nghỉ trưa
Chiều

13:30-17:00

Chuyên đề 3: Nguyên tắc học tập của người trưởng thành

•       Hai tiến trình đào tạo kinh điển áp dụng trong mọi chương trình

•       Bài tập trải nghiệm: Khả năng ghi nhớ của bạn?

•       09 Nguyên tắc học tập của người trưởng thành RAMP2FAME

•       Thực hành tiến trình và nguyên tắc: Nhóm 3 người

•       10 Phương pháp đào tạo tích cực phổ biến

•       Thực hành các phương pháp đào tạo tích cực: Cá nhân ó Nhóm, Lớp

Ngày 02:
Sáng 8:30-12:00 Chuyên đề 4: Kỹ năng sử dụng câu hỏi trong đào tạo

•       Bài tập trải nghiệm: Họp báo

•       07 loại câu hỏi tương tác hiệu quả với học viên

•       05 kỹ thuật sử dụng câu hỏi điều khiển lớp học và xử lý tình huống

•       Thực hành sử dụng câu hỏi: Cá nhân – Nhóm, Lớp

Chuyên đề 5: Phương pháp mở đầu bài giảng thu hút

•       Công thức mở đầu mọi bài giảng I.N.T.R.O

•       Thực hành: Theo cặp, Cá nhân – Lớp

12:00 -13:30 Nghỉ trưa
Chiều

13:30-17:00

Chuyên đề 6: Phát triển nội dung giảng dạy

•       Một số nguyên tắc khi sử dụng phương pháp trình bày

•       Công thức triển khai một nội dung giảng dạy S.A.S

•       Công thức triển khai hoạt động(thảo luận, trò chơi, thực hành… ) B.D.A

•       Thực hành: Cá nhân ó  Nhóm

Chuyên đề 7: Kết thúc bài giảng ấn tượng

•       Công thức kết thúc bài giảng O.F.F

•       Kỹ thuật T.R.A.C.T xử lý mọi câu hỏi của học viên

•       Thực hành: Theo cặp

 

– Hỏi & Đáp

– Bế giảng & trao chứng nhận

4. PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO CỦA GIẢNG VIÊN

  • Chia sẻ và cập nhật thông tin
  • Thảo luận nhóm
  • Trực quan – tình huống
  • Bài tập đóng vai
  • Trò chơi sư phạm
  • Làm mẫu
  • Thực hành
  • Các bài tập trải nghiệm
  • Sử dụng tình huống thực tế từ các học viên

5. GIẢNG VIÊN

Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian

  1. Chuyên gia Đàm Thế Ngọc 

  1. Chuyên gia Lượng Vũ MBA 

6. LỊCH HỌC VÀ HỌC PHÍ

Lịch học:

  • Thời gian: Ngày 6,7/10/2018, Sáng từ 8:30-12:00, chiều từ 13:30 – 17:00 (thời lượng 7 giờ/ngày)
  • Địa điểm: Phòng hội thảo, Khách sạn Văn Miếu 2, 159 Khâm Thiên, Đống Đa, Hà Nội

Học phí:  3.600.000 đồng/khóa/học viên

  • Ưu đãi phí 3.200.000 cho học viên chuyển khoản trước 20/9 hoặc
  • Nhóm học viên 3 người

Thông tin chuyển khoản:

  • Số TK: 1450251267419 tại Agribank- CN Hoàng Quốc Việt
  • Chủ TK: Hứa Thị Vân Anh
  • Nội dung CK: MasterTrainer_số điện thoại (Ví dụ: MasterTrainer_0912621133)

HOTLINE: 0968.68.1734

Người thầy trung bình chỉ biết nói, Người thầy giỏi biết giải thích, Người thầy xuất chúng biết minh họa, Người thầy vĩ đại biết cách truyền cảm hứng .

William A. Warrd

CHÚC ANH/CHỊ SỨC KHỎE VÀ THÀNH CÔNG HƠN NỮA. HẸN GẶP ANH/CHỊ TẠI KHÓA ĐÀO TẠO “MASTER TRAINER“!